Availon

Kehittämisen kumppani

Main Content

Luomassa kestävää työkulttuuria ja
onnistumisia mahdollistavaa johtamista.

Ota yhteyttä

Palvelut

Kulttuurin kehittäminen

Kestävä
työkulttuuri

Tukeeko yrityskulttuurinne työssäonnistumista ja jaksamista sekä innovointia ja oppimista, jotta ihmiset ja sen myötä liiketoimintanne kukoistavat? Luodaan toimintatavat, palautekäytännöt ja kulttuuri, jotka varmistavat uudistumisen, hyvinvoinnin ja tulevaisuuden kilpailukyvyn. Lue lisää.

Uudistuva johtajuus

Työssäonnistumisen johtaminen

Johtaminen on yhä enenevässä määrin palvelua – valmentavaa, osallistavaa ja ihmislähtöistä. Mahdollistaako teidän johtaminen liiketoiminnan kehittymisen, tiimien onnistumisen ja kilpailukykyisen toiminnan myös tulevaisuudessa? Tilaa kevyt kartoitus! Lue lisää.

Yksilö- ja tiimitoiminnan kehittäminen

Onnistumisen tuki tiimeille ja yksilöille

Nykytyöelämä on vaativaa ja työntekemisen tavat muuttuvat. Tulee itseohjautua, ottaa vastuuta monimutkaisemmista kokonaisuuksista, kehittää ja oppia joka päivä. Sovi sparraus – löydetään vahvuuksista ja potentiaalista voimaa työelämän onnistumisiin! Lue lisää.

Ajanvaraus

Varaa aika ilmaiseen tapaamiseen! Keskustellaan uudistumistarpeistanne.

Varaa aika

Ota yhteyttä

Jos kalenterista ei löydy sinulle sopivaa aikaa, ota yhteyttä, nin sovitaan tapaaminen parempaan ajankohtaan.

ota yhteyttä

Asiakaslupaus

Availonin asiakkaana voit odottaa sujuvaa, mutkatonta yhteistyötä ja pitkäaikaista,
aitoa kehittämiskumppanuutta. Tilanteeseesi muotoiltu kehittämispalvelu ja yhteisesti sovitut tavoitteet sekä Availonin asiantuntemus, uudistamisnäkemys ja aikaansaava ote
tuovat vaikuttavuutta hankaliltakin tuntuviin tilanteisiin.

Asiantuntemusta ja uudistamisen energiaa

Olen Annukka Väisänen, työelämäcoach, johtamisen- ja organisaatiokulttuurin uudistaja, kokenut sparraaja ja muutoshankkeiden edistäjä.

Minulla on vahva kokemus yritysmaailmasta ja johtamisesta. Olen työskennellyt koko työurani organisaation- ja johtamisen kehittämisen parissa.
Nyt toteutan intohimoani yrittäjänä.

“Welcome each day as an opportunity for growth ”

Minulle on tärkeää ymmärtää, mitä muutoksella tavoitellaan, jotta voin muotoilla tilanteeseen mahdollisimman vaikuttavan kehittämispalvelun. Teen kaikkeni, jotta saat asiakkaanani aidosti hyötyä liiketoiminnallesi ja kehittämisen tavoitteet saavutetaan, jopa ylitetään!

Verkostoidutaanko LinkedInissä? www.linkedin.com/in/annukkavaisanen

tutustu lisää

Osaamistamme ovat hyödyntäneet mm.

Kuinka yhteistyömme etenee