• Hyppää pääsisältöön
  • Hyppää alatunnisteeseen

Availon

Kehittämisen kumppani

  • Etusivu
  • Palvelut
    • Kulttuurin kehittäminen
    • Johtamisen kehittäminen
    • Työssäonnistumisen johtaminen
    • Yksilösparraus
    • Johtamis-valmennukset
    • Tiimitoiminnan ketteröittäminen
    • Muutosturva-valmennus
    • Muu osaaminen
  • Tekijät
    • Annukka Väisänen
    • Yhteistyökumppanit
  • Ota yhteyttä!

Hallitustoiminnan arviointi ja kehittäminen

Hallitustoiminnan optimointi

Pörssiyhtiöiden hallituksille laadittu hallinnointikoodi suosittelee, että hallitus arvioi toimintaansa ja työskentelytapojaan vuosittain hallitustyöskentelyn tehokkuuden ja jatkuvuuden takaamiseksi ja kehittämiseksi. Ajankäytöllisesti optimaalisin tapa arvioida toimintaa on käyttää ulkopuolista asiantuntijakumppania, mikä tuo arviointiin objektiivisempaa ja usein uuttakin näkökulmaa. Arviointiprosessi tunnistaa toiminnan vahvuudet ja kehittämispotentiaalin. Raportti sisältää koko arvioinnin yhteenvedon, tulokset itsearvioinnista ja kehittämissuositukset.

Luotettava toiminnan arviointi sisältää toiminnan itsearvioinnin sekä hallitusjäsenten ja toimivan johdon haastattelut. Itsearviointi toteutetaan online-työkalulla. Palautetta voidaan kerätä myös jäsenten, puheenjohtajan ja toimitusjohtajan toiminnasta.

Ota yhteyttä, niin keskustellaan, kuinka arviointi teidän hallituksessanne kannattaa toteuttaa!

ota yhteyttä

Footer

Availon Oy
PL 8, 02231 Espoo
Puh. 050 5814255
Ota yhteyttä!
info@availon.fi

Availon MessengerissäAvailon Whats Appissa

Y-tunnus 2997244-4
Verkkolaskuosoite: 003729972444
Operaattori: Opus Capita
Tietosuoja

Copyright © 2022 · Availon.fi